1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółek oraz osób fizycznych (KH).

2. Prowadzenie podatkowych książek przychodów i rozchodów (KPiR) w pełnym zakresie, czyli:

• opracowanie zasad polityki rachunkowości,
• opracowanie zakładowego planu kont i jego wdrożenie,
• prowadzenie ewidencji księgowej ksiąg handlowych oraz KPiR,
• ustalanie wysokości miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy,
• prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie podatku VAT,
• sporządzanie deklaracji podatkowych oraz przekazywanie ich do odpowiednich Urzędów,
• sporządzanie sprawozdań finansowych do GUS,
• sporządzanie planów amortyzacji oraz prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych,
• sporządzanie zeznań rocznych na podstawie danych wynikających z wpisów do księgi podatkowej,
• zamknięcie roku obrachunkowego jednostki pod kątem podatkowym i rachunkowym wraz ze sporządzeniem bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej.

3. Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej w ramach której:

• sporządzamy umowy o pracę, zlecenia, dzieła - na podstawie uzyskanych informacji,
• sporządzamy listy płac, rachunki do umów cywilnoprawnych,
• prowadzimy dokumentację rejestracyjną pracowników i zleceniobiorców (ZUS),
• prowadzimy imienne karty przychodów pracownika,
• prowadzimy kartoteki pracowników wraz z niezbędną dokumentacją,
• prowadzimy ewidencje urlopów pracowników, dokumentacje zwolnień od pracy (płatnych i niepłatnych),
• prowadzimy ewidencje świadczeń socjalnych,
• prowadzimy ewidencje świadczeń z ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego,
• sporządzamy dokumentacje obrachunkowe do list płac (deklaracje na potrzeby ZUS, deklaracje dla potrzeb urzędów skarbowych: PIT 4, PIT 8A),
• sporządzamy zeznania roczne pracowników PIT 11, PIT 8B, PIT 40,
• sporządzamy zaświadczenia o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników (na żądanie).

4. Roczne rozliczenia podatku (PITY)

5. Opracowywanie wniosków na dotacje przyznawane przez Powiatowe Urzędy Pracy

6. Wyprowadzanie zaległości